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: 23歲交社保和33歲才開始交社保，有什么區別嗎？

23歲交社保和33歲才開始交社保，結果有什么區別嗎？ [詳細]

2023.08.24

: 注意！勞動合同上的這些約定無效

勞動合同上白紙黑字的相關約定雙方就必須遵守，真的是這樣嗎？ [詳細]

2023.07.24

: 病假工資按什么標準支付？

員工患病期間，病假工資按什么標準支付？ [詳細]

2023.07.12

: 未到退休年齡不幸去世，交的社保怎么辦？

隨著我國社保制度的愈發成熟，社保問題已然成為打工人最為關心的話題之一，近期，很多人都在調侃：如果活不到退休年紀，那社保不就白交了嗎? [詳細]

2023.07.10

: 每到7月，到手工資變少的原因找到了！

7月馬上就要到了，每年7月，不少小伙伴會發現工資變少了。難道公司悄悄給降薪了?其實不是，大概率是你的社保繳費有了新變化。 [詳細]

2023.06.29 社保繳費基數工資

: 入職未滿一年生育，能否享受產假工資？

隨著三孩政策的落地和《婦女權益保障法》的修訂施行，女職工特殊勞動權益保護工作日益引起社會各界關注，有關享受生育津貼和產假工資的相關爭議逐漸上升，本案就是這方面的典型。 [詳細]

2023.06.27 產假工資生育津貼，產假

: 員工二陽請什么假，工資怎么發？

近日，全國各地很多人相繼出現“二陽”癥狀。勞動者除了關心二陽的癥狀外，更關注二陽所引發的休假請假問題、工資正常發放問題。 [詳細]

2023.06.05 二陽發工資請假

: “為什么上午不能發工資，非要下午才發？”這幾點真相HR看了直呼內行……

這段時間，關于發工資的話題沖上熱搜，引起廣大職場人熱議。有網友覺得奇怪，為什么每次發工資都是下午發，上午不能發工資嗎? [詳細]

2022.12.23 工資薪酬 HR

: 國家出手！因疫情無收入的3類人，可領取救助金

國家官宣，疫情之下，不僅三類人可領救助金，還有企業和個人可享受的稅收優惠和疫情補貼。一起來看看吧~ [詳細]

2022.11.25 疫情收入職場

: 美容師真實工資揭秘！月入過萬太遙遠！

美容師真實工資揭秘！ [詳細]

2022.03.15 美容師工資美容院

: 連續曠工3天被解雇，竟獲得9萬8賠償，原因令公司抓狂！

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條規定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。 [詳細]

2021.10.26 解雇賠償公司

: 因女兒結婚，員工請假未獲批，強休是否構成曠工？

公司據此解除王大力的勞動合同，不構成違法解除。故對公司要求不支付王大力違法解除勞動合同賠償金28,786元的上訴請求，本院予以支持。 [詳細]

2021.09.14 請假曠工休假

: 定了！最新放假通知！

?七八月對打工人來說真是太辛苦了。持續“搬磚”沒有節日假期。 [詳細]

2021.08.31 放假加班通知

: 病假、年假、婚假......職工請假可以不批嗎？

身在職場，大家經常會因個人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、產假、探親假……作為HR，你知道哪些假期是單位必須批準的? [詳細]

2021.08.05 病假年假婚假

: 8種常見的試用期約定陷阱，涉嫌違法，你踩了嗎？

小伙伴們都知道，試用期是用人單位在初次招錄勞動者時約定的彼此考察的期限。 [詳細]

2021.07.23 試用期簽約員工

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